Ett ATS-vänligt CV, steg för steg
Gör ditt ATS vänligt CV med enkel formatering och jobbannonsens egna nyckelord, och skriv sedan ett personligt brev som matchar båda.
Sex regler för ett ATS-vänligt CV
Applicant tracking-system läser din fil som ren text. Allt som förvirrar läsningen döljer dina kompetenser för rekryterarens sökning.
Bara en kolumn
Systemen läser från vänster till höger, uppifrån och ner. Två kolumner kan slås ihop till en enda oläslig rad, så håll dig till en kolumn för onlineansökningar.
Standardrubriker
Använd Erfarenhet, Utbildning och Kompetenser. Kreativa rubriker som Min resa är roliga för en människa men lätta för ett system att missa.
Vanliga typsnitt
Arial, Calibri och Times New Roman är säkra. Håll brödtexten kring 10 till 12 punkter och undvik dekorativa typsnitt.
Kontaktuppgifter i texten
Vissa system ignorerar sidhuvud och sidfot. Skriv namn, e-post, telefon och stad överst på sidan, inte i sidhuvudet.
Inga tabeller eller grafik
Kompetensstaplar, ikoner, foton och textrutor innehåller inga läsbara ord. Skriv dina kompetenser som vanlig text, separerade med kommatecken.
Jobbannonsens nyckelord
Spegla de exakta kompetenserna och jobbtiteln från annonsen. Om annonsen skriver Salesforce, skriv Salesforce, inte CRM-system.
Enkel layout som alla system läser
Snygga layouter ser bra ut på bild men tolkas dåligt. Det säkraste CV:t har en kolumn, tydliga rubriker och punkter gjorda med vanliga tecken. Spara som .docx eller som PDF med markerbar text, och testa: öppna filen, markera allt och klistra in i en enkel textredigerare. Om ordningen är bruten eller ord saknas, ser ett system samma röra.
- En kolumn, standardtypsnitt på 10 till 12 punkter
- Datum i samma format, till exempel mars 2024 till nu
- Markerbar text, aldrig en inskannad bild
- Klistra in filen i en enkel textredigerare innan du skickar
Skräddarsy till varje jobb på 15 minuter
En ren fil blir läst. Rätt ord blir hittade. Gör detta för varje roll du söker.
-
1
Markera de upprepade termerna
Läs jobbannonsen och markera de kompetenser, verktyg och titlar som dyker upp mer än en gång. De väger tyngst i en rekryterares sökning.
-
2
Spegla dem där de stämmer
Lägg varje träffande term i din sammanfattning, din kompetenslista och i minst en erfarenhetspunkt. Använd arbetsgivarens formuleringar och skriv ut förkortningar fullt en gång.
-
3
Bevisa med ett resultat
Nyckelord gör att du hittas. Siffror gör att du kallas till intervju. Lägg en siffra i punkten, till exempel minskade introduktionen från 9 dagar till 5.
-
4
Matcha det personliga brevet
Använd samma viktigaste nyckelord i ditt personliga brev och kontrollera matchningspoängen innan du skickar. Samma ord i båda dokumenten, samma berättelse.
Skriv de ord rekryteraren kommer att söka efter
Rekryterare söker ofta i sin kandidatpool på samma sätt som du söker på webben: en jobbtitel, två eller tre kompetenser, kanske ett verktygsnamn. Om ditt CV säger samma sak med andra ord hittas du inte. Matcha annonsens språk för de kompetenser du verkligen har, och utelämna de du saknar. Lägg aldrig in ett dolt block med nyckelord i vit text. Både system och människor ser det som en varningssignal.
- Använd den exakta jobbtiteln från annonsen om den passar din roll
- Skriv ut förkortningar en gång och använd sedan kortformen
- Sätt nyckelkompetenser i sammanhang, inte bara i en lista
- Låtsas aldrig ha en kompetens för att matcha ett nyckelord
Vad hjälper och vad stjälper i ett system
Vanliga val, jämförda efter hur tillförlitligt ett system läser dem.
| Element | ATS-säkert val | Riskabelt val |
|---|---|---|
| Layout | En kolumn | Två kolumner, sidopaneler |
| Rubriker | Erfarenhet, Utbildning, Kompetenser | Kreativa rubriker eller bara ikoner |
| Kontaktuppgifter | I sidans brödtext | I sidhuvud eller sidfot |
| Kompetenser | Enkel textlista | Betygsstaplar eller ikoner |
| Fil | Docx eller textbaserad PDF | Inskannad bild, PDF av en bild |
| Punkter | Vanliga runda punkter | Egna symboler eller emoji |
Ditt CV är bara hälften av ansökan
Ett CV som tolkas bra behöver ett personligt brev som talar samma språk. Write Me A Cover Letter läser jobbannonsens URL, matchar företagets ton och skriver ett personligt brev plus ett LinkedIn-meddelande, en uppföljning, ett tackbrev och intervjuförberedelser. Verktyget kör en ATS-nyckelordskontroll på brevet och visar matchningspoängen innan du skickar. Det bygger eller kontrollerar inte CV:n, så använd det för den del av ansökan som ligger bredvid ditt CV.
- Klistra in en jobbannons-URL och få ett komplett paket
- Se din ATS-matchningspoäng och vilka nyckelord du träffade
- Fungerar på 13 språk
- Första paketet är gratis, utan kreditkort
Börja gratis, betala först när det fungerar för dig
Priser för paketet med personligt brev, enligt prissidan vid skrivtillfället. Kontrollera webbplatsen för aktuella planer.
Gratis provperiod
Se det på en riktig jobbannons
- 1 komplett ansökningspaket
- Ingen kreditkort krävs
- Analys av företagets ton
- ATS-matchningspoäng
Applicant
För en aktiv jobbsökning
- 5 kompletta paket per månad
- Alla 5 utdataformat
- ATS-nyckelordskontroll och poäng
- Intervjuförberedelse i STAR-format
Engångsköp
Ett paket, ingen prenumeration
- 1 komplett ansökningspaket
- Alla 5 utdataformat
- ATS-nyckelordskontroll
- Ingen prenumeration krävs
Vanliga frågor om ATS-vänliga CV:n
Vad gör ett CV ATS-vänligt?
Är en PDF eller en Word-fil säkrare för ATS?
Sorterar ATS bort CV:n automatiskt?
Kan jag använda en CV-mall med två kolumner?
Hur många nyckelord ska jag kopiera från jobbannonsen?
Kontrollerar eller skriver verktyget om mitt CV?
Är det gratis att prova?
Skicka ett brev som matchar ditt CV
Klistra in en jobbannons-URL och få ett personligt brev i företagets ton, med en ATS-matchningspoäng. Ditt första paket är gratis.