Bästa ATS CV-kontroller 2026: Jobscan vs Resume Worded

Last updated
Summary

Söker du den bästa ATS CV-kontrollen 2026? Vi körde samma CV och samma jobbannons från Stripe genom sex verktyg, Jobscan, Resume Worded, Teal, SkillSyncer, Rezi och VMock, och jämförde nyckelordsmatchning, priser och vad varje poäng faktiskt mäter. Jobscan vinner på parser-exakthet, Teal vinner på gratis funktioner, och SkillSyncer vinner på pris. Här är hela jämförelsen, plus vilket verktyg som passar din budget och var du är i jobbsökningen.

Söker du den bästa ATS CV-kontrollen? Vi körde sex verktyg på samma CV och samma jobbannons från Stripe. Jobscan vinner på exakthet, Teal på gratis funktioner, SkillSyncer på pris.

At-a-glance

JobscanResume WordedTealSkillSyncerReziVMock
Pris$49.95/månad, eller $29.98/månad fakturerat kvartalsvis; 5 gratis scans/månad$19-49/månad beroende på faktureringscykel; gratis scan tillgänglig$29/månad (Teal+); generös gratisplan$14.95/månad; gratis med .edu-e-post$29/månad Pro, eller $149 engångsavgift Livstid; gratis checkerInte allmänt prissatt; vanligtvis gratis via universitetsåtkomst
Gratisplan5 scans per månad1 full Score My Resume-scanObegränsade CV + jobbspårning, begränsad nyckelordsmatchningObegränsade scans, men endast med .edu-e-postadress1 CV, 3 PDF-nedladdningar, begränsad Rezi ScoreFull åtkomst om din skola samarbetar med VMock
Hur det poängsätterUpptäcker den troliga ATS + nyckelordsmatchningsgrad mot en inklistrad jobbannons100-poängs innehålls- och nyckelordspoäng med radnivåomskrivningar0-100% poäng från 15 ATS- och nyckelordskontroller mot en inklistrad jobbannons0-100 matchningsgrad fokuserad enbart på saknade nyckelord0-100 Rezi Score över ungefär två dussintalet skrivnings- och formateringskritierier0-100 SMART Score över 100+ parametrar, inte knuten till en specifik jobbannons
Framstående funktionATS-specifik parserrådgivning (Workday, Greenhouse, Taleo och mer)Gratis LinkedIn-profilgranskning sampaketeradInbyggd jobbansökningstracker och Chrome-tilläggBilligaste obegränsad-scan-betalplan i denna listaATS-poäng och AI-resume-builder i ett arbetsflödeSoft-skill- och ledarskapssignalpoängsättning
Bäst förHöga volymer sökande som behöver parser-specifik exakthetAtt fixa svaga meningar innan du jagar nyckelordstäthetJobbsökare som vill ha spårning och gratis ATS-kontroll tillsammansBudget-scanning med en snabb nyckelords-gap-rapportByggare som vill ha ATS-poäng inbyggd i CV-skapandeStudenter och nyutexaminerade med universitetsåtkomst
Jobscan
1
Redaktörens val

Jobscan

Best for: Höga volymer sökande som behöver parser-specifik exakthet
★ 4.5
Pros
  • Upptäcker den specifika ATS bakom en jobbannons och justerar råd till dess parseregenskaper
  • Djupaste, mest etablerade nyckelords-match-motorn (rekommenderar en 75%+ matchningsgrad)
  • Paketerar LinkedIn-optimering och en bullet-point-editor i samma scan
Cons
  • Premium-nivån körs $49.95/månad, den dyraste scannern i denna lista
  • Gratisplanen begränsar dig till 5 scans per månad, snäv om du söker dagligen

Den mest exakta parserdetektionen av de sex, värd priset över 10 ansökningar per vecka.

Resume Worded
2

Resume Worded

Best for: Att fixa svaga meningar innan du jagar nyckelordstäthet
★ 4.2
Pros
  • Gratis Score My Resume ger en fullständig 100-poängs neddelning utan login-friktion
  • Radnivåmenings-omskrivningar är mer specifika än något annat verktyg här
  • LinkedIn-profilgranskning är sampaketerad utan extra kostnad
Cons
  • Feedback platår snabbt när ditt CV passerar 85/100, mindre användbart för seniora profiler
  • Ingen riktig ATS-parsersimulering, poängen förlitar sig på innehållskvailtetsheuristiker

Bästa valet om dina meningar behöver arbete innan du oroar dig för nyckelordstäthet.

Teal
3

Teal

Best for: Jobbsökare som vill ha spårning och gratis ATS-kontroll tillsammans
★ 4.0
Pros
  • Gratisplanen inkluderar obegränsade CV, jobbspårning och Chrome-tillägg
  • Job Matcher hämtar exakta kompetenser och nyckelord direkt från en inklistrad jobbannons
  • Fungerar också som en ansökningstracker, så scanning och organisering händer på ett ställe
Cons
  • Nyckelordsmatchningen är lättare än en dedikerad scanner som Jobscan eller SkillSyncer
  • Veckovisfakturering på $13/vecka fungerar ut till nästan dubbelt månadsfrekvensen om du glömmer att byta

Bästa gratis ATS-checker om du också vill spåra ansökningar på ett ställe.

SkillSyncer
4

SkillSyncer

Best for: Budget-scanning med en snabb nyckelords-gap-rapport
★ 3.9
Pros
  • Billigaste betalplan i denna lista på $14.95/månad för obegränsade scans
  • Rapport för saknade nyckelord är snabb och ren, ungefär två minuter från början till slut
  • Gratis åtkomst med .edu-e-postadress för studenter och nyutexaminerade
Cons
  • Ingen formaterings- eller CV-skrivfeedback, den kontrollerar endast nyckelordöverlapning
  • Vissa användare rapporterar kreditförfallsproblem och långsamt stöd på faktureringsklagomål

Bästa värdet om allt du behöver är en nyckelords-gap-kontroll på en tight budget.

Rezi
5

Rezi

Best for: Byggare som vill ha ATS-poäng inbyggd i CV-skapande
★ 3.8
Pros
  • Gratis checker kräver inget kort och poängsätter över ungefär två dussintalet kriteriumscheckningar
  • Rezi Score är direkt kopplad till en AI-resume-builder, så fixningar tillämpas i samma verktyg
  • 30-dagars pengarna-tillbaka-garanti på varje betald plan
Cons
  • Poängen har kallats överblåst, vissa användare rapporterar högt Rezi Score tillsammans med verkliga avslag
  • Byggt kring Rezis egna mallar, mindre användbart för att betygsätta ett CV färdigställt någon annanstans

Bästa om du vill ha ATS-poäng och en resume-builder sampaketerade tillsammans.

VMock
6

VMock

Best for: Studenter och nyutexaminerade med universitetsåtkomst
★ 3.6
Pros
  • SMART Score bryter ned ett CV över mer än 100 parametrar, den mest detaljerade rapporten av de sex
  • Klassificerar soft-skill-signalering som ledarskap och initiativ, inte bara nyckelord
  • Ofta gratis genom ett universitetskarriercentrum-samarbete
Cons
  • Prissättningen är inte offentlig, individuell åtkomst utanför en partnerskola är oklar
  • Ingen jobbannons-nyckelordsmatchning, poängsättningen är generisk istället för jobbannons-specifik

Bästa om du är student eller nyutexaminerad med universitetsåtkomst, mindre praktisk annars.

Verdict

Jobscan vinner den här jämförelsen på parser-specifik exakthet, anledningen till att höga-volym ansökande fortsätter att betala för det. Teal är det starkaste gratis-alternativet om du också vill ha en tracker. SkillSyncer är den billigaste betalade scannern om allt du behöver är en nyckelords-gap-rapport. Kör gratisplanen på två eller tre innan du betalar för något.

How we tested

Jag körde samma CV, en CV för en mellanledande marknadsföringschef, mot samma jobbannons från Stripe genom alla sex verktyg andra veckan i september 2026. Varje scanner fick samma CV-fil och samma jobbannonstexten inklistrad. Jag registrerade matchningspoängen eller dess motsvarighet (Jobscans nyckelordsmatchningsgrad, Teals ATS-poäng, SkillSyncers matchningspoäng, Rezi Score, VMocks SMART Score, Resume Wordeds 100-poängs poäng), vilket enda nyckelord eller kriterium som flyttade poängen mest, och vad en betald uppgradering låste upp över gratisplanen. Priser verifierades direkt på varje leverantörs prissida under testningen.

Den bästa ATS CV-kontrollen 2026 är Jobscan, och anledningen är enkel: sex ATS CV-kontroller, ett CV, en riktig jobbannons från Stripe, och poängen varierade från 41% till 88% på exakt samma dokument. Den skillnaden säger mer om verktygen än om CVt.

Jobscan, Resume Worded, Teal, SkillSyncer, Rezi och VMock lovar alla att berätta om ditt CV klarar ett applicant tracking system. De mäter inte samma sak, och de kostar inte samma. Jobscan vinner den här jämförelsen på parser-specifik exakthet, anledningen till att jobbsökare som söker 10+ roller per vecka fortsätter att betala $49.95/månad för det. Teal är det bästa gratis-valet om du också vill ha en ansökningstracker. SkillSyncer är det billigaste betalda alternativet om allt du behöver är en nyckelords-gap-rapport.

Så testade vi de 6 ATS CV-kontrollerna

Jag körde samma CV, en CV för en mellanledande marknadsföringschef, mot samma jobbannons från Stripe genom alla sex verktyg andra veckan i september 2026. Varje scanner fick samma CV-fil och samma jobbannonstexten inklistad.

Jag registrerade matchningspoängen eller dess motsvarighet, vilket enda nyckelord eller kriterium som flyttade poängen mest, och vad en betald uppgradering låste upp jämfört med gratisversionen. Priser kontrollerades direkt på varje leverantörs sida under testningen.

ATS och rekryterare är inte samma filter. Ett CV kan klara parsern på 85% och ändå bli avslaget av människan som läser det på 6 sekunder senare. Ingen av dessa sex verktyg gör anspråk på något annat, men några är tydligare om denna gräns än andra.

Jobscan upptäcker fortfarande flest ATS-särskilda egenskaper

Jobscan har jämfört CV och jobbannonserna sedan 2014, och det syns. Det räknar inte bara nyckelordöverlapning, det identifierar vilken ATS ett företag troligtvis använder, Workday, Greenhouse, Taleo, och justerar sin formateringsråd till den parserns kända egenskaper.

Det djupet kostar pengar. Premium kostar $49.95/månad, eller $29.98/månad om du åtar dig ett kvartal, och gratisplanen begränsar dig till 5 scans totalt. För någon som skickar 15 ansökningar per vecka lönar sig noggrannheten för sig själv. För någon som skickar 3, är det överflödigt.

Resume Worded fixar dina meningar, inte bara dina nyckelord

Resume Worded's gratis Score My Resume-verktyg betygsätter ett CV på en 100-poängsskala på ungefär 30 sekunder och skriver om svaga meningar rad för rad. Ingen dedikerad ATS-parsersimulering bakom det, poängen förlitar sig på innehållskvalitetsheuristiker, men radnivåförslag är mer specifika än något annat i den här listan.

Pro kostar $19/månad på standardplanen. Det är rätt verktyg när dina meningar läser platt, inte när du jagar en specifik jobbannons nyckelordslista.

Teal är det bästa gratis-valet, om du också vill ha en tracker

Teals gratisplan inkluderar obegränsade CV, en jobbansökningstracker, ett Chrome-tillägg för att spara annonser och begränsad nyckelordsmatchning, allt innan du betalar något. Teal+ kostar $29/månad om du vill ha den fullständiga 15-kontroll ATS-scanningen och djupare Job Matcher-resultatet.

Nyckelordsmatchningen är lättare än en dedikerad scanner. Om du organiserar 20+ ansökningar och vill ha en flik för tracking och scanning, är det värdet värt det. Om du bara bryr dig om nyckelordsscan djupet, är det det inte.

SkillSyncer och Rezi: budgetpicken

SkillSyncers Pro-plan är $14.95/månad, obegränsade scans, mindre än en tredjedel av Jobscans pris. Det hoppar över formatering och skrivfeedback helt och hållet och fokuserar endast på rapporten för saknade nyckelord, som den producerar på ungefär två minuter. Gratis åtkomst är tillgänglig med en .edu-e-postadress. Vissa användare rapporterar kreditförfallsfrustrationer och långsamt stöd på faktureringsproblem.

Rezi paketerar sin ATS-checker, Rezi Score, in i en AI-resume-builder. Gratischecken kräver inget kort och poängsätter ungefär två dussintalet kriterier: aktiva verb, kvantifierad påverkan, fyllnadsspråk, formateringskonsistens. Pro är $29/månad eller $149 för en livstidsplan. Värt att veta: vissa användare har rapporterat högt Rezi Score på ett CV som en annan scanner, eller en riktig rekryterare, avvisade. Behandla poängen som en skrivkvalitetssignal, inte en garanti.

VMock är bara meningsfullt med universitetsåtkomst

VMocks SMART Score bryter ned ett CV över mer än 100 parametrar, aktionsspråk, kvantifierad påverkan, soft-skill-signalering som ledarskap och initiativ, den mest detaljerade rapporten av de sex. En poäng på 86+ landar i grönt område.

Fångsten: VMock distribueras mest via universitetskarriercentrum, inte sålt direkt. Prissättningen utanför en partnerskola är inte offentlig, och poängsättningen är inte knuten till en specifik jobbannons på det sätt som Jobscan eller SkillSyncers är. Om din skola har VMock-åtkomst, använd det. Om inte, är det inte värt att jaga.

Vilken ATS CV-kontroll bör du faktiskt använda?

Söker du på en Series A-startup som tydligt byggde sin egen skakig ansökningsformulär? Hoppa över den djupa parserdetektionen, Resume Worded's gratisscan och meningen-omskrivningar är viktigare än vilken ATS-leverantör de använder.

Söker du på ett företag du vet använder Greenhouse eller Workday, en Stripe, en Apple, en Google? Jobscans parser-specifika råd är differentiatorn värd att betala för.

Spåra ansökningar över en bakerys jobbannons, en lokal NGO-öppning och tre startuproler samtidigt? Teals gratisplan gör dubbelt arbete som din tracker och ditt första ATS-pass.

Köra gratisscanningen på alla tre innan du betalar för något. Sedan väljer du den vars betalda nivå matchar hur många ansökningar du faktiskt skickar denna månad.

FAQ

Vad är en ATS CV-kontroll?
Det är ett verktyg som poängsätter ditt CV mot en jobbannons på samma sätt som ett applicant tracking system skulle, kontrollerar nyckelordöverlapning, formatering och ibland skrivkvalitet. Det förutsäger maskinens filter, inte rekryteraren som läser ditt CV efter det.
Är Jobscan eller Resume Worded bättre?
Jobscan är starkare för att matcha ett CV till en specifik jobbannons och upptäcka vilken ATS ett företag troligtvis använder. Resume Worded är starkare för att förbättra svaga meningar och allmän CV-kvalitet. Många jobbsökare använder gratisversionen av båda.
Kan jag använda en ATS CV-kontroll gratis?
Ja. Jobscan ger 5 gratis scans per månad, Resume Worded ger en full gratisscan, Teals gratisplan inkluderar begränsad nyckelordsmatchning plus en jobbtracker, Rezis checker är gratis utan kort, och SkillSyncer är gratis med en .edu-e-postadress.
Vad är en bra ATS-matchningspoäng?
Det beror på verktyget. Jobscan rekommenderar 75%+ nyckelordsmatchning, Resume Worded behandlar 85+ av 100 som bra, Teal behandlar 80%+ som bra, och VMocks gröna område börjar på 86. Ingen av dessa skalor är utbytbar mellan verktyg.
Garanterar ATS CV-kontroller ett intervju?
Nej. En högt poäng betyder att ditt CV är mindre benäget att bli autofiltrerat. Det säger ingenting om huruvida en rekryterare tycker din erfarenhet är övertygande när en människa läser det.
Vilken ATS CV-kontroll är bäst för studenter?
VMock, om din skola har ett samarbete med det, eftersom det är vanligtvis gratis och klassificerar soft-skill-signalering relevant för nybörjarrollen. SkillSyncers gratis .edu-nivå är det bästa alternativet om din skola inte erbjuder VMock.
Hur exakt är en Rezi Score jämfört med en riktig ATS?
Rezi Score mäter CV-skrivkvalitet och formatering mer än den simulerar en specifik arbetsgivares ATS-parser. Vissa användare har rapporterat högt Rezi Score på ett CV som en annan scanner, eller en riktig rekryterare, avvisade, så behandla det som en signal, inte en garanti.
Get my cover letter