Otimizador de Currículo ATS: Leia Seu Currículo Como um Recrutador Automático Lê
Cole seu currículo e a vaga. Receba a pontuação de compatibilidade ATS, as palavras-chave que faltam e uma lista de ajustes em menos de dois minutos.
O que o otimizador de currículo realmente verifica
A maioria dos verificadores de currículo para numa pontuação vaga. Este mostra a diferença exata entre seu currículo e a vaga que você está buscando.
Compatibilidade com a vaga
Cole a descrição da vaga ao lado do seu currículo. Veja exatamente as palavras-chave que Greenhouse, Lever e Workday procuram antes de um recrutador abrir o arquivo.
Lista de palavras-chave ausentes
Não é só uma pontuação. Uma lista linha por linha das habilidades e termos que a vaga usa e que seu currículo ainda não tem.
Pontuação por seção
Resumo, experiência e habilidades recebem pontuações próprias, para você saber exatamente qual seção está puxando o total para baixo.
Ajustes que você aplica na hora
Aceite uma linha reescrita quando fizer sentido, ou pule e escreva a sua. Sem planilha de quinze abas, sem esperar a agenda de um coach de carreira.
Formatação que o ATS realmente lê
Sinaliza tabelas, colunas e elementos gráficos que parecem ótimos para um recrutador humano e ilegíveis para a maioria dos leitores de ATS.
Uma carta de apresentação compatível
Quando o currículo pontua bem, gere uma carta de apresentação construída com as mesmas palavras-chave e ajustada ao tom da empresa.
Como funciona o otimizador de currículo
Sem necessidade de conta para ver sua primeira pontuação.
-
1
Cole seu currículo e a vaga
Insira seu currículo atual e a descrição da vaga que você está buscando. O scan roda em segundos, não depois de você entregar um e-mail.
-
2
Receba sua pontuação de compatibilidade ATS
Veja uma pontuação de 0 a 100 baseada na sobreposição de palavras-chave, na estrutura das seções e na formatação, além das lacunas exatas que estão derrubando o número.
-
3
Corrija o que foi sinalizado
Trabalhe as palavras-chave ausentes uma a uma, ou aceite uma linha sugerida. Refaça o scan quantas vezes precisar até a pontuação refletir um currículo que realmente é lido.
-
4
Gere a carta de apresentação compatível
Com o currículo pronto para o ATS, monte uma carta de apresentação em torno das mesmas palavras-chave e do tom da empresa em poucos minutos.
Feito para quem se candidata a 10 ou mais vagas por mês
Priya estava enviando o mesmo currículo para vagas de marketing, operações e customer success ao mesmo tempo, e suas pontuações de ATS variavam sem nenhum padrão que ela conseguisse identificar: 38% para uma vaga, 61% para a seguinte. Ela passou cada versão pelo otimizador de currículo antes de enviar, manteve as seções que pontuavam bem e reescreveu as que não pontuavam. Sua pontuação média subiu da faixa dos 40 para a faixa dos 70 ao longo de doze candidaturas, e ela começou a receber respostas em vez de silêncio.
- Escaneou cada currículo contra a vaga específica, não um modelo genérico
- Manteve a seção de resumo, reescreveu a seção de habilidades três vezes
- Taxa de entrevistas foi de cerca de 1 em 15 candidaturas para 1 em 5
Funciona antes mesmo de você tocar no Greenhouse, Lever ou Workday
Cada sistema de rastreamento de candidatos lê o currículo de um jeito um pouco diferente. O Workday costuma travar em tabelas aninhadas e layouts de múltiplas colunas. O Greenhouse dá peso alto às correspondências exatas de palavras-chave da vaga. O Lever é mais tolerante com a formatação, mas ainda recompensa um currículo que espelha a linguagem do anúncio. O otimizador de currículo verifica seu currículo contra os mesmos sinais que esses sistemas usam, então os ajustes acontecem antes de você enviar o arquivo, não depois que chega um e-mail de recusa três semanas depois sem nenhuma explicação.
- Sinaliza layouts de múltiplas colunas e tabelas que confundem a maioria dos leitores de ATS
- Faz a correspondência exata das palavras da vaga, não sinônimos
- Funciona do mesmo jeito, não importa qual plataforma o empregador usa
Perguntas frequentes sobre o otimizador de currículo
O otimizador de currículo é realmente grátis?
Qual a diferença entre isso e o Jobscan ou o Teal?
Funciona especificamente para Greenhouse, Lever e Workday?
Ele vai reescrever meu currículo inteiro?
A formatação realmente afeta a pontuação?
Quantas vezes posso refazer o scan do mesmo currículo?
Preciso criar uma conta para ver minha pontuação?
Veja sua pontuação de compatibilidade ATS em menos de dois minutos
Scan grátis, sem necessidade de conta para ver a pontuação. Faça upgrade só se quiser a reescrita completa de palavras-chave e uma carta de apresentação compatível.