Modelos de carta de apresentação, refeitos a partir da vaga

Modelo de carta de apresentação que se encaixa em cada vaga

Chega de colchetes para preencher. Cole o link da vaga e receba uma carta escrita no tom da própria empresa, com score de compatibilidade ATS.

Mesa limpa com notebook, café e uma carta de uma página pronta para ser personalizada
Por que os modelos falham

O que um modelo estático não consegue fazer

A maioria dos modelos para baixar entrega um layout e deixa a parte difícil com você: soar como quem leu a vaga.

Acompanha a vaga

Um modelo em branco não sabe quais habilidades a vaga pede. Esta ferramenta lê o link da vaga e monta a carta em torno desses requisitos exatos.

Acompanha o tom da empresa

Uma startup de fintech e um hospital escrevem de jeitos diferentes. A ferramenta identifica se o tom é formal ou informal, técnico ou narrativo, e escreve nesse registro.

Confere as palavras-chave

Cada carta recebe um score de compatibilidade ATS e a lista das palavras-chave que você cobriu, para você ver as lacunas antes que o recrutador veja.

Fica em uma página

O Indeed recomenda de 250 a 400 palavras, em três a cinco parágrafos. A estrutura mantém você nessa faixa sem precisar cortar texto à meia-noite.

Rascunho em menos de um minuto

Cole o link, revise o rascunho e edite as linhas que precisam da sua voz. A primeira versão leva segundos, não uma noite inteira.

Leve o pacote completo

Uma única execução também gera uma mensagem de conexão para o LinkedIn, um e-mail de acompanhamento, um agradecimento e a preparação para a entrevista da mesma vaga.

Como funciona

Do link da vaga à carta pronta

Três passos, sem colchetes para preencher e sem arquivo de modelo para baixar.

  1. 1

    Cole o link da vaga

    A ferramenta lê o cargo, os requisitos e o jeito como a empresa fala de si mesma. Não é preciso copiar a descrição da vaga.

  2. 2

    Adicione seu nome e uma força

    Você indica o principal ponto que quer que o gestor de contratação lembre. A ferramenta monta o parágrafo de prova em torno dessa força.

  3. 3

    Revise, edite e confira o score

    Leia o rascunho, reescreva o que não soar como você e confira o score ATS e as palavras-chave que você cobriu antes de enviar.

Estrutura do modelo

A estrutura de quatro parágrafos que funciona

Bons modelos de carta de apresentação compartilham a mesma estrutura. O que muda de uma vaga para outra é o conteúdo dentro dela. Mantenha a moldura e reescreva as partes que carregam o sinal.

  • Abertura: o cargo, a empresa e seu melhor encaixe em duas frases
  • Prova: um resultado do seu trabalho, com número, se você tiver um
  • Encaixe: por que esta empresa, usando algo da própria descrição da vaga
  • Fechamento: um próximo passo simples, como uma conversa nesta semana
Monte minha carta
Mão destacando linhas-chave em uma pilha de páginas impressas
Caso de uso: quem está buscando emprego

Candidatar-se a 10 vagas por mês sem enviar 10 cartas idênticas

Se você se candidata a cinco a vinte vagas por mês, reescrever tudo do zero não é realista, e copiar a mesma carta não funciona. O meio-termo viável é uma estrutura fixa e um rascunho novo para cada vaga. É isso que a ferramenta automatiza, para que seu tempo vá para a edição, e não para começar do zero.

  • Mantenha seu melhor parágrafo de prova e ajuste-o a cada cargo
  • Reaproveite a estrutura, nunca as frases
  • Confira o score de palavras-chave antes de enviar
Experimente grátis
Candidata digitando uma carta de apresentação no notebook em um home office iluminado
Caso de uso: lendo do outro lado

Escreva para quem tem 40 segundos

Um gestor que folheia uma pilha de candidaturas lê as primeiras linhas e procura um motivo para continuar. Um modelo que abre com o cargo, cita as prioridades da própria empresa e apresenta um resultado concreto conquista esse segundo olhar. Um modelo que começa com uma saudação genérica não conquista.

  • Comece pelo encaixe, não pela sua história de vida
  • Use as palavras da empresa para descrever a vaga, não as suas
  • Termine com algo que a pessoa possa responder com um sim
Veja meu score ATS
Gestor de contratação lendo uma carta de uma página em sua mesa
Modelo pronto ou rascunho sob medida

Modelo estático ou rascunho personalizado?

Mesmo objetivo, quantidades de trabalho bem diferentes do seu lado.

O que você recebeModelo baixadoWrite Me A Cover Letter
Ponto de partidaColchetes vaziosLink da vaga
Tom da empresaVocê adivinhaLido da própria vaga
Checagem de palavras-chaveManualScore ATS incluído
ExtrasSó a cartaMensagem para LinkedIn, acompanhamento, agradecimento e preparação para entrevista
IdiomasGeralmente um13 disponíveis
Tempo até o primeiro rascunhoUma noiteMenos de um minuto
Preços

Comece grátis e pague só se funcionar para você

Preços conforme listados na página de preços no momento da redação. Consulte o site para os planos atuais.

Teste grátis

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Veja em uma vaga real

  • 1 pacote completo
  • Não exige cartão de crédito
  • Carta mais score ATS
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Um pacote, sem assinatura

  • Pacote único
  • Sem assinatura
  • Carta, mensagem para LinkedIn, acompanhamento, agradecimento e preparação para entrevista
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FAQ

Perguntas sobre modelos de carta de apresentação

O que um modelo de carta de apresentação deve incluir?
Um bom modelo tem quatro partes: uma saudação que cite o nome do gestor de contratação quando você conseguir encontrá-lo, uma abertura que diga o cargo e seu melhor encaixe, um ou dois parágrafos de corpo com provas do seu trabalho e um fechamento curto com um próximo passo claro. O resto é enfeite.
Qual deve ser o tamanho da carta de apresentação?
Uma página. O Indeed recomenda de três a cinco parágrafos concisos, com 250 a 400 palavras no total, e o serviço de carreiras do MIT orienta uma página em fonte de 10 a 12 pontos. Se o seu rascunho ficar maior, corte o parágrafo que repete seu currículo.
Os modelos de carta de apresentação são compatíveis com ATS?
Os simples são. Fontes padrão, parágrafos simples e títulos normais são o formato mais seguro. Tabelas, caixas de texto e imagens podem ser embaralhadas quando um sistema lê o arquivo, então evite. O texto também importa: reaproveite as habilidades e os termos exatos do cargo que aparecem na vaga.
Os recrutadores vão perceber que usei um modelo?
Eles percebem frases genéricas, não a estrutura. Um modelo que mantém a mesma moldura, mas troca pela linguagem da própria empresa e por um resultado específico do seu trabalho, parece escrito para eles. Uma carta que poderia ser enviada a qualquer empresa parece envio em massa.
Posso usar um só modelo para todas as candidaturas?
Use uma estrutura, não um texto. Mantenha a moldura e reescreva a abertura, o parágrafo de prova e o fechamento para cada vaga. Leva minutos quando você parte da descrição da vaga em vez de uma página em branco.
Qual é a diferença em relação a baixar um modelo do Word?
Um modelo baixado entrega colchetes vazios para preencher. Aqui você cola o link da vaga, a ferramenta lê a descrição, identifica o tom da empresa e escreve a carta, e depois mostra um score ATS para você ver quais palavras-chave cobriu antes de enviar.
Dá para testar de graça?
Sim. Você recebe um pacote completo sem cartão de crédito. Depois disso, um pacote avulso custa $9, ou o plano Applicant custa $12 por mês para 5 pacotes. Consulte a página de preços para os planos atuais antes de comprar.
A ferramenta escreve em outros idiomas além do inglês?
Sim. O site oferece 13 idiomas, então você pode criar uma carta para uma vaga em outro mercado sem começar pela tradução de um modelo em inglês.

Pare de preencher colchetes

Cole o link de uma vaga e receba uma carta escrita para aquele cargo em menos de um minuto. O primeiro pacote é grátis.

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