Samenvatting

Deze AI-sollicitatiebrief generator is een gratis tool die in je browser draait en zet zes korte antwoorden en optioneel een vacature om in een fijnmazig sollicitatiebrief concept. Het haalt de meest herhaalde trefwoorden uit de vacature, werkt die in de brief in en toont hoeveel ervan voorkomen. De tool werkt op basis van regels, niet een taalmodel, en niets wat je typt verlaat je pagina.

Gratis tool

Gratis AI sollicitatiebrief generator, rechtstreeks in je browser

Deze AI sollicitatiebrief generator beantwoordt zes korte vragen, plakt de vacature en geeft je een schone sollicitatiebriefconcept plus een trefwoordcontrole. Geen registratie, niets verlaat je browser.

Bouw je sollicitatiebrief concept

Vul de velden links in. Het concept rechts wordt bijgewerkt terwijl je typt.

Jouw concept

Behoud alleen trefwoorden die voor jou waar zijn. Een concept is een startpunt: bewerk elke zin totdat het als jezelf klinkt.

Hoe het werkt

Wat de generator met je antwoorden doet

Het bouwt op basis van je feiten

De brief bestaat uit vier onderdelen: wie je bent, een resultaat met een getal, een reden waarom je dit bedrijf wilt, en een kort verzoek. Elke plek wordt ingevuld met wat je hebt getypt, dus niets in het concept is voor jou uitgevonden.

Het leest de vacature

Plak de vacature en de tool telt de woorden die het meest voorkomen, verwijdert vulwoorden en woorden die al in je functietitel en bedrijfsnaam staan, en werkt de drie belangrijkste in de brief in. Recruiters en applicant tracking systemen zoeken beide naar exact deze woorden.

Het controleert zijn eigen werk

Onder het concept zie je de top 8 trefwoorden als chips. Een gemarkeerde chip betekent dat het woord in je brief voorkomt. Een ongemarkeerde is een gat dat je kunt opvullen, mits het voor jou waar is.

Waarom een concept niet genoeg is

Gebruik het concept als een eerste versie, maar maak het van jezelf

Een generator geeft je structuur, en structuur is het onderdeel dat de meeste kandidaten fout doen. Het kan je niet de details geven die ervoor zorgen dat een recruiter stopt. Die details zijn het getal in je resultaatveld en de specifieke reden in je bedrijfsveld. Besteed je bewerkingstijd daar, niet aan greetings en sign-offs.

  • Vervang de trefwoordzin door één echt voorbeeld
  • Behoud het resultaat tot één getal dat je kunt uitleggen
  • Verwijder elk chip-woord dat je niet twee minuten kunt bespreken
Iemand die op een laptop typt in een café naast een notitieboek en telefoon
Vijfminutenmethode

Van vacature tot verzendbare brief

  1. 1

    Kopieer de vacature

    Plak de volledige vacature, niet een samenvatting. De trefwoordcontrole is slechts zo goed als de tekst die je eraan geeft.

  2. 2

    Vul je drie feiten in

    Sterkte, een resultaat met een getal, één reden voor dit bedrijf. Als je het resultaat niet kunt schrijven, is dit het onderwerp waar je aan moet werken voordat je gaat solliciteren.

  3. 3

    Lees de chips

    Kijk naar de ongemarkeerde trefwoorden. Voeg de trefwoorden toe waarop je eerlijk kunt claimen, in je eigen zin, niet als een lijst.

  4. 4

    Bewerk en kopieer

    Verander minstens twee zinnen handmatig, kopieer de brief en plak deze in het sollicitatieformulier of een document.

Veelgestelde vragen over deze generator

Is dit een echte AI-sollicitatiebrief generator?
Niet in de zin van een groot taalmodel. Het is een regelgebaseerde builder die in je browser draait: het assembleert een recruitingstijl structuur uit je zes antwoorden en haalt trefwoorden uit de vacature die je plakt. Er wordt niets naar een server gestuurd, dus er is geen model die je tekst leest. Het volledige Write Me A Cover Letter product is degene die AI gebruikt om de toon van het bedrijf uit de vacature te lezen.
Is het gratis en moet ik me registreren?
Gratis, geen registratie, geen e-mail. Open de pagina, vul de velden in, kopieer de brief.
Waar komen de trefwoorden vandaan?
Alleen uit de vacature die je plakt. De tool telt de woorden die het meest voorkomen, gooit vulwoorden weg zoals 'team' of 'vermogen' en de woorden die al in je functietitel en bedrijfsnaam staan, en toont de top 8. Er is geen verborgen trefwoorddatabase.
Wat betekent 'brief dekt X van Y trefwoorden'?
Het is een gewone telling. Van de trefwoorden die het meest voorkomen in je vacature, hoeveel verschijnen in de brieftekst. Het is geen ATS-score. Echte applicant tracking systemen zoals Greenhouse, Lever of Workday ontleden en rangschikken elk verschillend, dus behandel de telling als een prompt om je formulering te controleren, niet als een voorspelling.
Worden mijn vacature of persoonlijke gegevens opgeslagen?
Nee. Alles wat je typt blijft op de pagina. Het enige wat je browser verlaat is een anonieme gebruikspingeling die de pagina stuurt wanneer je voor het eerst met het gereedschap interageert, zonder tekst uit je velden.
Hoe lang moet de uiteindelijke brief zijn?
Kort genoeg om in minder dan een minuut te lezen, wat in de praktijk één pagina betekent. Het concept hier landt ongeveer op 80 tot 120 woorden voordat je details toevoegt, wat je ruimte geeft om nog één specifiek voorbeeld toe te voegen zonder opvulling.
Kan ik het concept als het is verzenden?
Je kunt, maar je zou niet moeten. Het concept is gebouwd op basis van je eigen invoer, dus het is slechts zo specifiek als die invoer. Vervang een echt getal, noem het project en verwijder elk trefwoord dat je niet kunt ondersteunen in een interview.

Wil je de versie die de toon van het bedrijf leest?

Plak een vacature-URL in Write Me A Cover Letter en krijg de volledige sollicitatiebundel: sollicitatiebrief, LinkedIn-aantekening, vervolgstap, dankjewel en interviewvoorbereiding.

Get my cover letter