求人票に合わせて作る、カバーレターのテンプレート

カバーレター テンプレート、どんな求人票にも合わせられる

[ ]を埋める定型文とはお別れ。求人票のURLを貼るだけで、その会社の文体に合わせたカバーレターを下書きし、ATSマッチスコアも出します。

ノートPC、コーヒー、整えられた一枚の手紙が置かれた整ったデスク
テンプレートで足りない理由

固定テンプレートにはできないこと

ダウンロードできるテンプレートの多くは、レイアウトを渡して、肝心な部分は自分任せです。求人票の内容を読み取って、それに沿った文章を書く作業が残ります。

求人票に合わせる

空欄のテンプレートは、求人がどんなスキルを求めているか知りません。このツールは求人のURLを読み、その要件を軸に手紙を組み立てます。

会社の文体に合わせる

フィンテックのスタートアップと病院では、書き方がまったく違います。フォーマルかカジュアルか、技術寄りか物語調かを読み取り、その温度感で下書きします。

キーワードを確認

どの手紙にも、ATSマッチスコアと、拾えたキーワードの一覧が付きます。採用担当者より先に、足りない所が見えます。

1ページに収める

Indeedは250〜400語、3〜5段落を推奨しています。この構成なら、深夜に削る作業なしで、その範囲に収まります。

1分以内に下書き

URLを貼り、下書きを確認して、自分の言葉で直したい所だけ編集。最初の版は数秒で出ます。一晩かける必要はありません。

ひとまとめで受け取る

同じ求人について、LinkedInの招待メッセージ、フォローアップメール、お礼状、面接対策も一度に作れます。

仕組み

求人URLから、完成したカバーレターまで

3ステップ。空欄を埋める必要も、テンプレートファイルをダウンロードする必要もありません。

  1. 1

    求人票のURLを貼る

    役職、必須要件、会社が自分たちをどう語っているかを読み取ります。求人票の本文をコピーし直す必要はありません。

  2. 2

    名前と強みを一つ入れる

    採用担当者に覚えておいてほしい強みを一つ伝えます。その強みを軸に、実績を示す段落を組み立てます。

  3. 3

    見直して、スコアを確認する

    下書きを読み、自分らしくない文は書き直してください。送信前に、ATSマッチスコアと拾えたキーワードを確認します。

テンプレートの構成

うまくいくカバーレターの4段落構成

良いカバーレターのテンプレートには、共通の骨組みがあります。職種ごとに変わるのは、その中身です。枠は残して、評価につながる部分を書き直してください。

  • 導入:職種、会社、最も合う強みを2文で
  • 実績:自分の仕事から一つの成果。数字があれば添える
  • 適合:なぜこの会社なのか。求人票の言葉を一つ使う
  • 結び:「今週お電話でお話しできれば」など、次の一歩を明確に
自分の手紙を作る
積み重ねた印刷物の重要な行を、手でマーカーしている様子
活用シーン:求職中の方

月10社に応募しても、同じ手紙を10通送らずに済む

月に5〜20社へ応募するなら、毎回ゼロから書くのは現実的ではありません。かといって同じ手紙を使い回しても通りません。現実的な落としどころは、固定の構成と、求人ごとに新しく書いた下書きの組み合わせです。このツールは下書きの部分を自動化するので、時間は書き出しではなく編集に使えます。

  • 最も効く実績の段落は残し、求人ごとに調整する
  • 使い回すのは構成だけ。文章は使い回さない
  • 送信前にキーワードスコアを確認する
無料で試す
明るい自宅の仕事部屋で、ノートPCにカバーレターを打ち込む候補者
採用側の視点で読む

40秒の読み手のために書く

何十通もの応募書類を見ている採用担当者は、冒頭の数行で読み続けるかどうかを決めます。役職を最初に書き、会社が重視していることに触れ、具体的な成果を一つ示すテンプレートは、もう一度読んでもらえます。定型のあいさつから始まるテンプレートは、そこで止まってしまいます。

  • 最初に一致を示す。自分の人生の話から入らない
  • 仕事の呼び方は自分の言葉ではなく、会社の言葉を使う
  • 相手が「はい」と言いやすい一文で締める
ATSスコアを見る
机で一枚の手紙を読んでいる採用担当者
テンプレート vs 求人に合わせた下書き

定型テンプレートか、求人に合わせた下書きか?

目指すゴールは同じでも、あなたの手間はかなり違います。

項目ダウンロードしたテンプレートWrite Me A Cover Letter
出発点空欄の[ ]求人票のURL
会社の文体自分で推測する求人票から読み取る
キーワードの確認手作業ATSマッチスコア付き
付属物手紙のみLinkedInの招待文、フォローアップ、お礼状、面接対策
対応言語通常は1言語13言語対応
最初の下書きまで一晩かかる1分以内
料金

まずは無料で。役に立つと感じてから払えばOK

料金は執筆時点の料金ページに基づきます。最新のプランは公式サイトでご確認ください。

無料トライアル

$0

実際の求人票で試せます

  • フルバンドル1回分
  • クレジットカード不要
  • カバーレターとATSマッチスコア
無料で始める

1回払い

$9

1バンドル、サブスクリプションなし

  • バンドル1回分
  • サブスクリプションなし
  • カバーレター、LinkedInの招待文、フォローアップ、お礼状、面接対策
1回だけ購入
FAQ

カバーレター テンプレートに関するよくある質問

カバーレター テンプレートには何を入れるべき?
良いテンプレートには4つの要素があります。採用担当者の名前がわかれば宛名に入れる挨拶、職種と最も合う強みを示す導入、自分の仕事からの実績を示す段落を1〜2つ、そして次の一歩を明確にした短い結び。それ以外は飾りです。
カバーレターの長さはどれくらい?
1ページです。Indeedは簡潔な3〜5段落、合計250〜400語を推奨しており、MITのキャリアサービスは10〜12ポイントの書体で1ページにまとめるよう勧めています。長くなったら、履歴書の内容をなぞっている段落から削ってください。
カバーレターのテンプレートはATSに対応している?
シンプルなものなら対応しています。標準的なフォント、普通の段落、通常の見出しが最も安全です。表、テキストボックス、画像は、システムがファイルを読むときに崩れることがあるので避けてください。文章も大事です。求人票の職種名やスキルの言葉をそのまま使いましょう。
採用担当者は、テンプレートを使ったことに気づく?
気づくのは定型文であって、構成ではありません。同じ骨組みを使っても、会社の言葉と自分の具体的な成果に入れ替えてあれば、その会社のために書かれた手紙に見えます。どの会社にも送れる手紙は、大量送信の手紙に見えてしまいます。
すべての応募に同じテンプレートを使ってもいい?
使うのは構成であって、文章ではありません。骨組みは残し、求人ごとに導入、実績の段落、結びを書き直してください。白紙ではなく求人票から始めれば、数分で済みます。
Wordのテンプレートをダウンロードするのと何が違う?
ダウンロードしたテンプレートは、埋めるべき[ ]を渡すだけです。ここでは求人票のURLを貼ると、ツールが内容を読み取り、会社の文体を拾って手紙を下書きし、ATSマッチスコアで送信前に拾えたキーワードがわかります。
無料で試せる?
はい。カード情報なしで、フルバンドル1回分が使えます。その後は1バンドル$9、またはApplicantプランで月$12・5バンドルです。最新のプランは、購入前に料金ページでご確認ください。
英語以外の言語でも書ける?
はい。13言語に対応しているので、英語のテンプレートを翻訳してから始めなくても、別の市場の求人向けに手紙を作れます。

[ ]を埋める作業は、もう終わり

求人票のURLを貼れば、その役職のために書かれたカバーレターが1分以内にできあがります。1回目のバンドルは無料です。

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