CV Ramah ATS, Langkah demi Langkah
Buat CV yang ramah ATS dengan format polos dan kata kunci dari lowongan itu sendiri, lalu tambahkan surat lamaran yang selaras dengan keduanya.

Enam aturan untuk CV yang ramah ATS
Sistem pelacakan pelamar membaca file kamu sebagai teks polos. Apa pun yang membingungkan pembacaan itu akan menyembunyikan keahlianmu dari pencarian recruiter.
Satu kolom saja
Parser membaca dari kiri ke kanan, lalu dari atas ke bawah. Dua kolom bisa tergabung menjadi satu baris yang berantakan, jadi pakai satu kolom untuk lamaran online.
Judul bagian standar
Gunakan Pengalaman, Pendidikan, dan Keahlian. Label kreatif seperti Perjalananku enak dibaca manusia, tapi mudah terlewat oleh parser.
Font umum
Arial, Calibri, dan Times New Roman aman dipakai. Gunakan ukuran teks sekitar 10 sampai 12 pt dan hindari huruf dekoratif.
Info kontak di badan dokumen
Beberapa sistem mengabaikan header dan footer. Letakkan nama, email, telepon, dan kota di bagian atas halaman, bukan di area header.
Tanpa tabel atau grafik
Bar keahlian, ikon, foto, dan kotak teks tidak membawa kata yang bisa dibaca. Tulis keahlianmu sebagai teks biasa yang dipisah koma.
Kata kunci dari lowongan
Cocokkan keahlian dan jabatan persis seperti di lowongan. Jika lowongan menulis Salesforce, tulis Salesforce, bukan perangkat lunak CRM.
Tata letak polos, bisa dibaca parser mana pun
Tata letak yang mewah memang enak difoto, tapi sulit dibaca parser. CV paling aman punya satu kolom, judul bagian yang jelas, dan poin-poin yang dibuat dengan karakter standar. Simpan sebagai .docx atau PDF dengan teks yang bisa diseleksi, lalu uji: buka file, tekan pilih semua, dan tempel ke editor teks polos. Jika urutannya kacau atau ada kata yang hilang, parser akan melihat kekacauan yang sama.
- Satu kolom, font standar 10 sampai 12 pt
- Tanggal dalam satu format, misalnya Mar 2024 sampai Sekarang
- Teks yang bisa diseleksi, jangan pindaian gambar
- Uji tempel file di editor teks polos sebelum dikirim
Sesuaikan untuk tiap lowongan dalam 15 menit
CV yang rapi akan terbaca. Kata yang tepat akan ditemukan. Lakukan ini untuk setiap posisi yang kamu lamar.
-
1
Tandai istilah yang berulang
Baca lowongan dan tandai keahlian, alat, dan jabatan yang muncul lebih dari sekali. Istilah itu punya bobot paling besar dalam pencarian recruiter.
-
2
Cocokkan selama memang benar
Letakkan tiap istilah yang cocok di ringkasan, daftar keahlian, dan satu poin pengalaman. Pakai bahasa pemberi kerja, dan tulis kepanjangan akronim sekali saja.
-
3
Buktikan dengan hasil
Kata kunci membuat kamu ditemukan. Angka membuat kamu masuk daftar pendek. Tambahkan angka di poin pengalaman, misalnya memangkas waktu onboarding dari 9 hari menjadi 5 hari.
-
4
Samakan dengan surat lamaran
Pakai kata kunci utama yang sama di surat lamaran dan cek skor kecocokannya sebelum mengirim. Kata yang sama di kedua dokumen, cerita yang sama.
Tulis kata yang akan dicari recruiter
Recruiter sering mencari di kumpulan pelamar seperti kamu mencari di web: judul pekerjaan, dua atau tiga keahlian, mungkin nama alat. Jika CV-mu memakai kata yang berbeda, kamu tidak akan muncul. Cocokkan bahasa lowongan untuk keahlian yang benar-benar kamu miliki, dan jangan tulis keahlian yang tidak kamu kuasai. Jangan pernah menyisipkan blok kata kunci tersembunyi dengan teks putih. Sistem maupun manusia menganggapnya tanda bahaya.
- Pakai judul jabatan persis dari lowongan jika cocok dengan peranmu
- Tulis kepanjangan akronim sekali, lalu pakai singkatannya
- Tempatkan keahlian utama dalam konteks, bukan hanya dalam daftar
- Jangan pernah mengaku punya keahlian demi mencocokkan kata kunci
Apa yang membantu dan apa yang merugikan di parser
Pilihan umum, dibandingkan berdasarkan seberapa andal sistem membacanya.
| Elemen | Pilihan yang aman untuk ATS | Pilihan berisiko |
|---|---|---|
| Tata letak | Satu kolom | Dua kolom, sidebar |
| Judul bagian | Pengalaman, Pendidikan, Keahlian | Label kreatif atau hanya ikon |
| Detail kontak | Di badan halaman | Di header atau footer |
| Keahlian | Daftar teks biasa | Bar penilaian atau ikon |
| File | Docx atau PDF berbasis teks | Pindaian gambar, PDF berisi gambar |
| Poin-poin | Bullet bulat standar | Simbol kustom atau emoji |
CV hanya separuh dari lamaran
CV yang terbaca dengan baik tetap butuh surat lamaran yang berbicara dalam bahasa yang sama. Write Me A Cover Letter membaca URL lowongan, menyesuaikan nada perusahaan, lalu menulis surat lamaran beserta catatan LinkedIn, pesan tindak lanjut, ucapan terima kasih, dan persiapan wawancara. Alat ini menjalankan pemindaian kata kunci ATS pada surat lamaran dan menampilkan skor kecocokan sebelum kamu mengirim. Alat ini tidak membuat atau memindai CV, jadi gunakan untuk bagian lamaran yang berdampingan dengan CV-mu.
- Tempel URL lowongan dan dapatkan satu paket lengkap
- Lihat skor kecocokan ATS dan kata kunci yang kamu capai
- Tersedia dalam 13 bahasa
- Paket pertama gratis, tanpa kartu kredit
Mulai gratis, bayar hanya jika cocok untukmu
Harga paket surat lamaran, sesuai halaman harga saat artikel ini ditulis. Cek situs untuk paket terbaru.
Uji coba gratis
Lihat cara kerjanya pada lowongan sungguhan
- 1 paket lamaran lengkap
- Tanpa kartu kredit
- Analisis nada perusahaan
- Skor kecocokan ATS
Applicant
Untuk pencarian kerja yang aktif
- 5 paket lengkap per bulan
- Semua 5 format output
- Pemindaian dan skor kata kunci ATS
- Persiapan wawancara dengan format STAR
One-shot
Satu paket, tanpa langganan
- 1 paket lamaran lengkap
- Semua 5 format output
- Pemindaian kata kunci ATS
- Tanpa langganan wajib
Pertanyaan seputar CV ramah ATS
Apa yang membuat CV ramah ATS?
Apakah PDF atau file Word lebih aman untuk ATS?
Apakah ATS menolak CV secara otomatis?
Bolehkah saya memakai templat CV dua kolom?
Berapa banyak kata kunci yang harus saya salin dari deskripsi pekerjaan?
Apakah alat ini memeriksa atau menulis ulang CV saya?
Apakah mencobanya gratis?
Kirim surat lamaran yang selaras dengan CV-mu
Tempel URL lowongan dan dapatkan surat lamaran dengan nada perusahaan, beserta skor kecocokan ATS. Paket pertamamu gratis.