Un Optimizador de Currículum ATS que Lee tu CV Como lo Hace un ATS
Pega tu currículum y la oferta de empleo. Obtén tu puntuación de coincidencia ATS, las palabras clave que te faltan y una lista de correcciones en menos de dos minutos.
Qué revisa realmente el optimizador de currículum ATS
La mayoría de los verificadores de CV se quedan en una puntuación vaga. Este te muestra la brecha exacta entre tu currículum y el puesto al que aplicas.
Coincidencia con la oferta de empleo
Pega la oferta de empleo junto a tu currículum. Descubre las palabras clave exactas que Greenhouse, Lever y Workday rastrean antes de que un reclutador abra el archivo.
Lista de palabras clave que faltan
No es solo una puntuación. Es una lista línea por línea de las habilidades y frases que usa la oferta de empleo y que tu currículum todavía no tiene.
Puntuación sección por sección
Resumen, experiencia y habilidades reciben cada uno su propia puntuación, así sabes exactamente qué sección está bajando el total.
Correcciones que aplicas en línea
Acepta una línea reescrita cuando tenga sentido, o sáltala y escribe la tuya. Sin hojas de cálculo de quince pestañas, sin esperar la agenda de un coach de carrera.
Formato que realmente se procesa
Detecta tablas, columnas y gráficos que se ven bien para un reclutador humano pero que la mayoría de los ATS no pueden leer.
Una carta de presentación a juego
Cuando tu currículum obtiene buena puntuación, genera una carta de presentación construida con las mismas palabras clave y ajustada al tono de la empresa.
Cómo funciona el optimizador de currículum ATS
No necesitas cuenta para ver tu primera puntuación.
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Pega tu currículum y la oferta de empleo
Sube tu currículum actual y la descripción del puesto al que apuntas. El escaneo corre en segundos, no después de pedirte un correo electrónico.
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Obtén tu puntuación de coincidencia ATS
Verás una puntuación de 0 a 100 basada en la coincidencia de palabras clave, la estructura por secciones y el formato, además de las brechas exactas que la están bajando.
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Corrige lo que se marca
Trabaja las palabras clave que faltan una por una, o acepta una línea sugerida. Vuelve a escanear las veces que necesites hasta que la puntuación refleje un currículum que realmente se lee.
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Genera la carta de presentación a juego
Cuando tu currículum esté listo para el ATS, crea una carta de presentación con las mismas palabras clave y el tono de la empresa en un par de minutos.
Pensado para quienes aplican a más de 10 puestos al mes
Priya enviaba el mismo currículum a puestos de marketing, operaciones y atención al cliente al mismo tiempo, y sus puntuaciones ATS variaban sin ningún patrón claro: 38% para una oferta, 61% para la siguiente. Pasó cada versión por el optimizador de currículum ATS antes de enviarla, mantuvo las secciones que puntuaban bien y reescribió las que no. Su puntuación promedio de coincidencia pasó de los 40 bajos a los 70 medios en doce solicitudes, y empezó a recibir respuestas en lugar de silencio.
- Escaneó cada currículum contra la oferta específica, no contra una plantilla genérica
- Mantuvo la sección de resumen, reescribió la de habilidades tres veces
- Su tasa de entrevistas pasó de 1 de cada 15 solicitudes a 1 de cada 5
Funciona antes de tocar Greenhouse, Lever o Workday
Cada sistema de seguimiento de candidatos procesa los currículums de forma distinta. Workday suele atascarse con tablas anidadas y diseños multicolumna. Greenhouse da mucho peso a las coincidencias exactas de palabras clave de la oferta. Lever es más flexible con el formato, pero igual premia un currículum que refleja el lenguaje de la publicación. El optimizador de currículum ATS revisa tu currículum contra las mismas señales que usan estos sistemas, así las correcciones llegan antes de subir el archivo, no después de un correo de rechazo tres semanas más tarde sin ninguna explicación.
- Detecta diseños multicolumna y tablas que confunden a la mayoría de los analizadores
- Coincide con el lenguaje exacto de la oferta de empleo, no con sinónimos
- Funciona igual sin importar qué plataforma use el empleador
Preguntas frecuentes sobre el optimizador de currículum ATS
¿El optimizador de currículum ATS es realmente gratis?
¿En qué se diferencia de Jobscan o Teal?
¿Funciona específicamente con Greenhouse, Lever y Workday?
¿Va a reescribir todo mi currículum por mí?
¿El formato realmente afecta la puntuación?
¿Cuántas veces puedo volver a escanear el mismo currículum?
¿Necesito crear una cuenta para ver mi puntuación?
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