Un curriculum compatible con ATS, paso a paso
Crea un curriculum compatible con ATS con formato sencillo y las mismas palabras clave de la oferta, y añade una carta de presentación que encaje con ambos.
Seis reglas para un curriculum compatible con ATS
Los sistemas ATS leen tu archivo como texto plano. Todo lo que confunda esa lectura oculta tus habilidades en la búsqueda del reclutador.
Una sola columna
Los analizadores leen de izquierda a derecha y de arriba abajo. Dos columnas pueden fundirse en una línea incomprensible, así que usa una sola columna para las candidaturas online.
Encabezados estándar
Usa Experiencia, Educación y Habilidades. Las etiquetas creativas como Mi camino son agradables para una persona, pero el analizador puede no encontrarlas.
Tipografías comunes
Arial, Calibri y Times New Roman son seguras. Mantén el texto entre 10 y 12 puntos y evita las fuentes decorativas.
Datos de contacto en el cuerpo
Algunos sistemas ignoran los encabezados y los pies de página. Pon tu nombre, email, teléfono y ciudad arriba de la página, no en la cabecera.
Sin tablas ni gráficos
Las barras de habilidades, los iconos, las fotos y los cuadros de texto no contienen palabras legibles. Escribe tus habilidades como texto plano, separadas por comas.
Las palabras clave de la oferta
Repite las habilidades y el puesto exactos de la convocatoria. Si la oferta dice Salesforce, escribe Salesforce, no software de CRM.
Diseño sencillo, legible para cualquier analizador
Los diseños llamativos quedan bien en una foto y se analizan mal. El CV más seguro tiene una columna, encabezados claros y viñetas con caracteres estándar. Guárdalo como .docx o como PDF con texto seleccionable, y compruébalo: abre el archivo, pulsa seleccionar todo y pégalo en un editor de texto plano. Si el orden está desordenado o faltan palabras, el analizador verá el mismo caos.
- Una columna, con fuente estándar de 10 a 12 puntos
- Fechas en un solo formato, por ejemplo mar 2024 - actualidad
- Texto seleccionable, nunca una imagen escaneada
- Pega el archivo en un editor de texto plano antes de enviarlo
Adáptalo a cada oferta en 15 minutos
Un archivo limpio se lee bien. Las palabras correctas son las que aparecen en la búsqueda. Hazlo para cada puesto al que te presentes.
-
1
Marca los términos repetidos
Lee la oferta y marca las habilidades, herramientas y puestos que aparecen más de una vez. Son los que más pesan en la búsqueda de un reclutador.
-
2
Repítelos donde sean verdad
Pon cada término que encaje en tu resumen, en tu lista de habilidades y en al menos una viñeta de experiencia. Usa la redacción de la empresa y escribe el nombre completo junto a cada sigla una vez.
-
3
Demuéstralo con un resultado
Las palabras clave te hacen aparecer. Las cifras te meten en la preselección. Añade un dato a la viñeta, por ejemplo: redujimos el onboarding de 9 días a 5.
-
4
Iguala la carta de presentación
Reutiliza las palabras clave principales en tu carta y revisa el porcentaje de coincidencia antes de enviar. Mismas palabras en los dos documentos, misma historia.
Escribe las palabras que buscará el reclutador
Los reclutadores suelen buscar en su base de candidatos como tú buscas en la web: un puesto, dos o tres habilidades y quizá el nombre de una herramienta. Si tu CV dice lo mismo con otras palabras, no apareces. Usa el lenguaje de la oferta para las habilidades que de verdad tienes, y deja fuera las que no tienes. Nunca pegues un bloque oculto de palabras clave en texto blanco: tanto los sistemas como las personas lo tratan como una señal de alarma.
- Usa el puesto exacto de la oferta si encaja con tu perfil
- Escribe las siglas completas una vez y luego usa la forma corta
- Pon las habilidades clave en contexto, no solo en una lista
- Nunca finjas una habilidad para cubrir una palabra clave
Qué ayuda y qué perjudica en un analizador
Opciones habituales, comparadas según la fiabilidad con la que un sistema las lee.
| Elemento | Opción segura para ATS | Opción arriesgada |
|---|---|---|
| Diseño | Una columna | Dos columnas, barras laterales |
| Encabezados | Experiencia, Educación, Habilidades | Etiquetas creativas o solo iconos |
| Datos de contacto | En el cuerpo de la página | En la cabecera o el pie |
| Habilidades | Lista de texto plano | Barras de valoración o iconos |
| Archivo | Docx o PDF con texto | Imagen escaneada, PDF de una foto |
| Viñetas | Viñetas redondas estándar | Símbolos personalizados o emojis |
Tu CV es la mitad de la candidatura
Un CV que se analiza bien también necesita una carta de presentación que hable el mismo idioma. Write Me A Cover Letter lee la URL de la oferta, adapta el tono de la empresa y escribe una carta de presentación, además de un mensaje para LinkedIn, un seguimiento, una nota de agradecimiento y preparación para la entrevista. Hace un análisis de palabras clave ATS sobre la carta y muestra el porcentaje de coincidencia antes de enviarla. No crea ni analiza currículums, así que úsalo para la parte de la candidatura que va junto a tu CV.
- Pega la URL de una oferta y obtén un paquete completo
- Consulta tu porcentaje de coincidencia ATS y las palabras clave que cubriste
- Disponible en 13 idiomas
- El primer paquete es gratis, sin tarjeta de crédito
Empieza gratis y paga solo si te funciona
Precios del paquete de carta de presentación, según la página de precios en el momento de redactar. Consulta la web para los planes actuales.
Prueba gratuita
Pruébalo con una oferta real
- 1 paquete completo de candidatura
- Sin tarjeta de crédito
- Análisis del tono de la empresa
- Porcentaje de coincidencia ATS
Applicant
Para una búsqueda de empleo activa
- 5 paquetes completos al mes
- Los 5 formatos de salida
- Análisis y puntuación de palabras clave ATS
- Preparación de entrevista en formato STAR
Pago único
Un paquete, sin suscripción
- 1 paquete completo de candidatura
- Los 5 formatos de salida
- Análisis de palabras clave ATS
- Sin suscripción
Preguntas frecuentes sobre el curriculum compatible con ATS
¿Qué hace que un curriculum sea compatible con ATS?
¿Es más seguro un PDF o un Word para un ATS?
¿Los ATS rechazan los currículums automáticamente?
¿Puedo usar una plantilla de curriculum en dos columnas?
¿Cuántas palabras clave debo copiar de la descripción del puesto?
¿Esta herramienta revisa o reescribe mi curriculum?
¿Se puede probar gratis?
Envía una carta que encaje con tu CV
Pega la URL de una oferta y obtén una carta de presentación con el tono de la empresa y un porcentaje de coincidencia ATS. Tu primer paquete es gratis.