Zusammenfassung

Dieser kostenlose Bewerbungs-Tracker ist ein Browser-Tool für aktiv job-suchende Kandidaten. Notieren Sie Unternehmen, Position, Bewerbungsdatum und Status – der Tracker berechnet Ihre Erfolgsquote und Interviewquote live, ohne Rechnen. Bewerbungen, die 7 Tage nach Versand noch auf ‚Beworben' stehen, werden automatisch gekennzeichnet. Alles wird lokal im Browser gespeichert, nichts wird hochgeladen, kein Account nötig. Wenn Sie einen Status ändern oder einen Eintrag löschen, aktualisieren sich alle Statistiken sofort – aus einer verwirrten Tabelle wird ein klarer Überblick über Ihre Chancen.

Bewerbungen Tracker: Der Überblick über Ihre Chancen

Protokollieren Sie jedes Unternehmen, jede Position und jeden Status an einer Stelle. Sehen Sie Ihre echte Erfolgsquote – keine Schätzungen – und ein Signal, das genau anzeigt, wann es Zeit für eine Nachfassung ist.

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Meine Bewerbungen verfolgen

Unternehmen, Position, Datum, Status eintragen. Ihre Erfolgsquote, Interviewquote und Nachfassungs-Signale aktualisieren sich live im Browser.

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Noch keine Bewerbungen eingetragen. Fügen Sie Ihre erste oben hinzu – sie bleibt in diesem Browser gespeichert.

So funktioniert das

Was dieser Tracker tatsächlich macht

Bewerbungen in Sekunden erfassen

Unternehmen, Position, Datum, Status – vier Felder, kein Setup, kein Account. Jeder Eintrag speichert sich im Browser sofort, wenn Sie ‚Hinzufügen' klicken, und ist beim nächsten Besuch noch da.

Automatisches Nachfassungs-Signal

Jede Bewerbung, die nach 7 Tagen noch auf ‚Beworben' steht, wird gekennzeichnet. Das ist ungefähr die Zeit, die bis zum Recruiter-Postfach nötig ist – der richtige Punkt für eine kurze Nachfassungs-E-Mail.

Ihre echten Chancen-Zahlen live

Erfolgsquote und Interviewquote aktualisieren sich live, während Sie Einträge hinzufügen – keine Formeln zu schreiben. 12 Bewerbungen und 3 Interviews = 25 % Interviewquote, das ist eine Realität, keine Vermutung.

Erste Schritte

Von der ersten Bewerbung bis zur Nachfassung

  1. 1

    Ihre erste Bewerbung eintragen

    Unternehmen, Position, Bewerbungsdatum und Status eingeben. Dauert etwa zehn Sekunden pro Eintrag.

  2. 2

    Weitermachen, während Sie sich bewerben

    Jedes Mal, wenn Sie eine Bewerbung abschicken, einen neuen Eintrag hinzufügen. Die Statistiken oben aktualisieren sich auf der Stelle – kein Refresh nötig.

  3. 3

    Das Nachfassungs-Signal im Blick

    Nach 7 Tagen auf ‚Beworben' wird der Eintrag gekennzeichnet. Das ist Ihr Signal: Zeit für eine kurze, konkrete Nachfassung – keine generische Erinnerung.

  4. 4

    Status aktualisieren, wenn sich was bewegt

    Interview zugesagt, Angebot erhalten oder abgelehnt? Status inline ändern und Ihre Quoten rechnen sich sofort neu.

Häufig gestellte Fragen

Ist dieser Bewerbungs-Tracker wirklich kostenlos?
Ja. Keine Anmeldung, keine versteckten Gebühren, keine Testversion mit Ablaufdatum. Der Tracker läuft komplett im Browser und bleibt für immer kostenlos.
Wo werden meine Daten gespeichert?
Nur auf Ihrem Gerät, im lokalen Speicher des Browsers. Nichts wird auf einen Server übertragen – das heißt privat, aber auch: Einträge synchronisieren sich nicht über Geräte oder Browser.
Was zählt als ‚Erfolgsquote'?
Jede Bewerbung, die den Status ‚Beworben' überschritten hat – also Interview, Angebot oder Ablehnung. Wer noch auf ‚Beworben' steht, bedeutet: Das Unternehmen hat noch nicht reagiert.
Warum genau 7 Tage für die Nachverfolgung?
Das ist ungefähr die Zeit, die eine Bewerbung braucht, um den ATS zu passieren und beim Recruiter anzukommen. Nach dieser Frist ist eine kurze Nachfassungs-Email normal und nicht aufdringlich.
Kann ich protokollieren, welche Bewerbungs-Version ich verwendet habe?
Noch nicht als eigenes Feld. Nutzen Sie das Feld ‚Position' – beispielsweise ‚Datenanalyst, CL v2' – bis eine dedizierte Spalte kommt.
Verliere ich meine Daten beim Leeren des Browser-Cache?
Ja. Der lokale Speicher wird zusammen mit Ihren Browserdaten gelöscht. Bevor Sie den Cache leeren oder den Browser wechseln, notieren Sie Ihre Zahlen auf.
Ersetzt das ein Tabellenkalkulationsprogramm?
Für die meisten Kandidaten, die unter 50 Bewerbungen gleichzeitig verfolgen: ja. Es reagiert genauso schnell, und die Erfolgsquoten rechnen sich selbst, statt manueller Formeln.
Was ist eine ‚gute' Erfolgsquote?
Es gibt keine pauschale Zahl, aber: Wenn Sie unter 10 % liegen nach 15+ Bewerbungen auf Stellen, die zu Ihrem Profil passen, ist meist die Bewerbung selbst das Erste zum Überprüfen – vor Job-Description oder Ihrem Hintergrund.
Kann ich meine Bewerbungen exportieren?
Noch nicht aus dem Tracker selbst. Da alles im lokalen Browser-Speicher liegt, können Sie immer einen Screenshot machen oder Einträge manuell kopieren, wenn Sie eine Sicherung außerhalb des Tools brauchen.

Ihr Tracker zeigt die Lücken. Ihre Bewerbung schließt sie.

Wenn Ihre Erfolgsquote nach einer Handvoll Bewerbungen niedrig ist, ist die Bewerbung selbst meist das schnellste Stellwerk. Schreiben Sie eine, die zur Job-Description passt, in Minuten – ohne leere Seite, ohne generische Vorlage.

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