# Wypowiedzenie umowy o pracę: wzór z ostatnim dniem pracy URL: https://writemeacoverletter.com/pl/tools/wypowiedzenie-umowy-o-prace-wzor Type: tool Locale: pl Published: 2026-10-28 Updated: 2026-10-31 --- > Podaj stanowisko, firmę i okres wypowiedzenia, a dostaniesz czytelne pismo z uzupełnionym ostatnim dniem pracy. Za darmo, bez rejestracji, działa w przeglądarce. *Darmowe narzędzie* ## Wypowiedzenie umowy o pracę wzór: krótkie pismo z gotową datą Odpowiedz na kilka pytań i otrzymaj czytelne pismo z uzupełnionym ostatnim dniem pracy. Bez rejestracji, nic nie opuszcza Twojej przeglądarki. ## Zbuduj swoje wypowiedzenie Wypełnij pola po lewej. Pismo po prawej aktualizuje się podczas pisania, a kontrola pod nim wskazuje, co poprawić. *[Interactive widget — see the live page for the full experience]* ## Co trafia do pisma ### Składa się z Twoich danych Pismo ma cztery części: formalne wypowiedzenie ze stanowiskiem i firmą, ostatni dzień pracy, krótkie podziękowanie i propozycję przekazania obowiązków. Każde pole wypełnia to, co wpiszesz. Nic nie jest za Ciebie wymyślane. ### Liczy ostatni dzień Wybierz okres wypowiedzenia w tygodniach, a narzędzie doda go do dzisiejszej daty. Jeśli umowa podaje konkretną datę, wybierz ją zamiast tego, a nadpisze ona obliczenie. Data pojawia się w wypowiedzeniu i w zdaniu o przekazaniu obowiązków. ### Sprawdza pismo Pod projektem pięć kontroli wskaże, co poprawić: ostatni dzień, pozostałe nawiasy, propozycję przekazania obowiązków, długość i negatywne sformułowania w osobistej notatce. Każdą poprawkę zrobisz w kilka sekund. *Dlaczego krótkie pismo działa* ## Wypowiedzenie to dokument, a nie przemówienie Przełożony i dział kadr dołączą to pismo do akt. Potrzebują trzech faktów: kim jesteś, jakie stanowisko opuszczasz i jaki jest Twój ostatni dzień pracy. Reszta jest opcjonalna. Jeśli odchodzisz w dobrych stosunkach, dodaj jedno konkretne podziękowanie, bo to zwykle zapada w pamięć. Jeśli nie, zostaw historię poza pismem. O tym możesz porozmawiać na rozmowie pożegnalnej, jeśli zechcesz. - Podaj ostatni dzień w pełnym brzmieniu: dzień, miesiąc i rok - Powód ogranicz do jednego neutralnego zdania albo pomiń go - Zaproponuj przekazanie obowiązków, żeby przełożony wiedział, kto przejmie Twoje zadania ## Od projektu do wysłania w pięciu krokach 1. **Przeczytaj umowę** — Znajdź okres wypowiedzenia i zasady jego składania, na przykład pisemną formę albo adresata w dziale kadr. Twoja umowa i regulamin mają pierwszeństwo przed domyślnymi ustawieniami w tym narzędziu. 2. **Najpierw porozmawiaj z przełożonym** — Powiedz to osobiście albo na rozmowie wideo. Pismo potwierdza tę rozmowę. Nie powinno być pierwszym sposobem, w jaki przełożony się o tym dowiaduje. 3. **Wypełnij pola i sprawdź ostrzeżenia** — Usuń każde ostrzeżenie, które Cię dotyczy. Zastąp każdy [nawias] prawdziwym imieniem albo stanowiskiem. 4. **Popraw dwa zdania ręcznie** — Zmień podziękowanie tak, żeby brzmiało jak Ty. Konkretny szczegół, na przykład projekt albo osoba, pokonuje ogólnik. 5. **Wyślij tego samego dnia** — Wyślij e-mailem do przełożonego i dodaj dział kadr w kopii, jeśli firma tego wymaga. Zachowaj kopię z datą wysłania. ## Częste pytania ### Czy ten generator wypowiedzenia jest darmowy? Tak. Bez rejestracji, bez e-maila, bez płatnej bariery. Wypełnij pola, skopiuj pismo i wyślij je. Strona działa tak samo na telefonie. ### Czy narzędzie korzysta ze sztucznej inteligencji albo wysyła moje dane? Nie. To generator oparty na regułach, który działa w przeglądarce. Twoje imię, nazwisko przełożonego i nazwa firmy zostają na stronie. Jedyne, co strona zlicza, to anonimowa liczba użyć narzędzia. ### Jak długi powinien być okres wypowiedzenia? Użyj okresu zapisanego w umowie o pracę. Okres wypowiedzenia wynika z Kodeksu pracy albo z umowy i bywa dłuższy, niż się spodziewasz. Jeśli masz wątpliwości, sprawdź umowę albo zapytaj dział kadr, zanim wybierzesz datę. ### Czy muszę podać powód odejścia? Nie. Pismo, które podaje tylko stanowisko i ostatni dzień pracy, jest kompletne. Jeśli chcesz podać powód, ogranicz go do jednego neutralnego zdania. Menu oferuje cztery łatwe do obrony powody, a domyślnie nie podajemy żadnego. ### Czy wysłać pismo przed rozmową z przełożonym, czy po niej? Najpierw porozmawiaj z przełożonym, osobiście albo przez telefon, a pismo wyślij tego samego dnia. Pismo jest zapisem tej rozmowy. Nie powinno być sposobem, w jaki przełożony się o tym dowiaduje. ### Co robi lista kontrolna pod pismem? Wskazuje pięć rzeczy, które da się poprawić w kilka sekund: brak ostatniego dnia, pozostałe [nawiasy], brak propozycji przekazania obowiązków, projekt dłuższy niż 200 słów i negatywne sformułowania w osobistej notatce. To lista kontrolna, a nie ocena. ### Czy mogę edytować pismo po skopiowaniu? Powinieneś. Wklej je do e-maila albo dokumentu i zmień wszystko, co nie brzmi jak Ty. Projekt to czysty punkt wyjścia, a nie wersja ostateczna. ## Już szukasz kolejnej pracy? Write Me A Cover Letter czyta ogłoszenie o pracę i przygotowuje cały pakiet aplikacyjny: list motywacyjny, wiadomość na LinkedIn, follow-up, podziękowanie i przygotowanie do rozmowy. *Call to action: Zobacz plany i wypróbuj za darmo* ## FAQ ### Czy ten generator wypowiedzenia jest darmowy? Tak. Bez rejestracji, bez e-maila, bez płatnej bariery. Wypełnij pola, skopiuj pismo i wyślij je. Strona działa tak samo na telefonie. ### Czy narzędzie korzysta ze sztucznej inteligencji albo wysyła moje dane? Nie. To generator oparty na regułach, który działa w przeglądarce. Twoje imię, nazwisko przełożonego i nazwa firmy zostają na stronie. Jedyne, co strona zlicza, to anonimowa liczba użyć narzędzia. ### Jak długi powinien być okres wypowiedzenia? Użyj okresu zapisanego w umowie o pracę. Okres wypowiedzenia wynika z Kodeksu pracy albo z umowy i bywa dłuższy, niż się spodziewasz. Jeśli masz wątpliwości, sprawdź umowę albo zapytaj dział kadr, zanim wybierzesz datę. ### Czy muszę podać powód odejścia? Nie. Pismo, które podaje tylko stanowisko i ostatni dzień pracy, jest kompletne. Jeśli chcesz podać powód, ogranicz go do jednego neutralnego zdania. Menu oferuje cztery łatwe do obrony powody, a domyślnie nie podajemy żadnego. ### Czy wysłać pismo przed rozmową z przełożonym, czy po niej? Najpierw porozmawiaj z przełożonym, osobiście albo przez telefon, a pismo wyślij tego samego dnia. Pismo jest zapisem tej rozmowy. Nie powinno być sposobem, w jaki przełożony się o tym dowiaduje. ### Co robi lista kontrolna pod pismem? Wskazuje pięć rzeczy, które da się poprawić w kilka sekund: brak ostatniego dnia, pozostałe [nawiasy], brak propozycji przekazania obowiązków, projekt dłuższy niż 200 słów i negatywne sformułowania w osobistej notatce. To lista kontrolna, a nie ocena. ### Czy mogę edytować pismo po skopiowaniu? Powinieneś. Wklej je do e-maila albo dokumentu i zmień wszystko, co nie brzmi jak Ty. Projekt to czysty punkt wyjścia, a nie wersja ostateczna.